Dołącz do naszego zespołu

To, co robimy, liczy się dla Klienta. I dla nas też.

Każde działanie, które podejmujemy, napędza biznes naszych Klientów. W Grupie VIST każdy odpowiada za swój kawałek projektu i nie spuszcza z oczu efektów. Szukamy ludzi, którzy nie chcą tylko „odhaczać zadań”, ale chcą zrozumieć, co stoi za liczbami i naprawdę poprawić wyniki.

Działamy według sprawdzonych procesów – to one pozwalają nam konsekwentnie dostarczać efekty. Jeśli zależy Ci na pracy tam, gdzie samodzielność, rzetelność i jasne standardy idą w parze z konkretnym wpływem na biznes – znajdziesz u nas swoje miejsce.

Co cenimy?

Tak pracujemy i tego oczekujemy od siebie nawzajem:

👉 Rozumienie biznesu → pamiętamy, że za każdym projektem stoi prawdziwy biznes z prawdziwymi celami. Nie jesteśmy tylko wykonawcami – jesteśmy partnerami, którzy rozumieją kontekst i potrzeby.

👉 Orientacja na wyniki → każdy projekt ma swój cel i sposób pomiaru sukcesu. Nie robimy rzeczy „bo tak trzeba”, ale dlatego, że wiemy, dokąd zmierzamy i jak sprawdzić, czy tam dotarliśmy.

👉 Analityczne podejście → gdy klient pyta dlaczego kampania nie działa, nie odpowiadamy „tak się stało”. Analizujemy dane, znajdujemy przyczyny i przedstawiamy plan działania. Nasze rekomendacje mają zawsze konkretne podstawy.

👉 Ciągłe doskonalenie i innowacyjność → wczorajsza najlepsza praktyka może być dziś przestarzała. Testujemy nowe rozwiązania, śledzimy, co się dzieje w branży i szukamy lepszych sposobów robienia rzeczy. Czasem to nowa technologia, czasem lepszy proces, czasem inne spojrzenie na problem.

👉 Jasna komunikacja → mówimy wprost, ale z szacunkiem dla rozmówcy. Gdy coś idzie nie tak, nie ukrywamy tego. Gdy klient czegoś nie rozumie, staramy się jeszcze lepiej poznać jego perspektywę.

👉 Samodzielność i odpowiedzialność → organizujemy swoją pracę efektywnie i bierzemy pełną odpowiedzialność za nasze działania i ich rezultaty. Oznacza to również odwagę w podejmowaniu decyzji i rozmowy o błędach, gdy się zdarzą.

👉 Doskonałość operacyjna → dbamy o procesy, statusujemy zadania na bieżąco i jasno komunikujemy postępy. To fundament naszej pracy – dołączając do nas, wchodzisz w środowisko, gdzie struktura i konsekwencja są ważne dla wszystkich.

Rozpoznajesz się w tym opisie? Brzmi jak początek dobrej współpracy!

Projekty dla klientów – jak nad nimi pracujemy?

💻 Jeden klient = zespół 3-10 specjalistów z różnych obszarów: CreativeVIST, WebVIST i AdVIST. Nie zamykasz się w swojej specjalizacji – poznajesz cały projekt od środka.

💻 Wysokiej jakości obsługa – naszych usług nie sprzedają handlowcy, ale specjaliści z pełną wiedzą o realizacji. To gwarantuje merytoryczne wsparcie klienta na każdym etapie.

💻 Wspólnie układamy strategie i procesy. Każdy pomysł JEST NA WAGĘ ZŁOTA! Nie usłyszysz „nie, bo nie” – tylko konstruktywną dyskusję.

Jak wspieramy Cię w projektach:

🔥 Zewnętrzne szkolenia – chcesz się rozwijać? Mamy na to budżet.
⭐ Łatwa komunikacja z liderami – otrzymasz wsparcie w każdym wyzwaniu projektowym.
🎯 Możliwość prowadzenia szkoleń – dziel się wiedzą z zespołem, niezależnie od stażu.
🤝 Stawiamy na automatyzację powtarzalnych procesów – skupiasz się na tym, co naprawdę ważne.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

⚡ Różne marki, różne wyzwania

Pracujesz zarówno z lokalnymi firmami, jak i dużymi markami typu Pizza Hut, Enel-Med czy Pluxee. Zwykle zaczynasz od mniejszych projektów, żeby poznać nasze procesy i sposób pracy. Z czasem, gdy nabierasz pewności i doświadczenia, przechodzisz do większych budżetów i bardziej złożonych kampanii.

⚡ Technologie AI wspierają Twoją pracę

Narzędzia AI usprawniają naszą pracę i pomagają zautomatyzować powtarzalne procesy. Ty masz więcej czasu na myślenie, działania strategiczne i kreatywne. A do tego nadążasz za zmieniającym się rynkiem pracując z narzędziami, o których konkurencja będzie słyszeć za rok.

⚡ Wiesz, co robisz i dlaczego

Działamy w oparciu o jasno zdefiniowane procesy i zadania w systemie ClickUp. Każde działanie ma swój cel i kontekst – nie ma zadania, nie ma działania. Docenisz brak nagłych “wrzutek”.

⚡ Spotkania rozwojowe 2 razy w roku

Regularne rozmowy z liderem o Twoim rozwoju, awansie i wynagrodzeniu. Omawiamy Twoje cele, analizujemy rezultaty projektów i ustalamy plan rozwoju na kolejne 6 miesięcy – konkretne kroki i jasne oczekiwania.

⚡ 100% praca zdalna

Nasz zespół pracuje w pełni zdalnie. Pracujesz skąd chcesz, ważne są wyniki, no i dobry internet. Organizujesz swoją pracę efektywnie i bierzesz odpowiedzialność za rezultaty.

⚡ Realistyczne trackowanie czasu (6:48h/dzień)

Trackujesz swoją realną pracę projektową, czyli 6:48 h dziennie. To pozwala Ci skupić się na efektywnym działaniu, a nie „odbębnianiu godzin”. A my możemy analizować rentowność projektów w uczciwy i praktyczny sposób.

W którym zespole się widzisz?

SEO oraz Performance Marketing & Analityka

Automatyzacja procesów: automatyzujemy to co powtarzalne
AI: rozwijamy wewnętrzne projekty wspierane AI
Współtworzenie wycen: bezpośredni wpływ na proces wyceny usług

WEB / IT / UX / UI

Zwinne metodyki: Scrum lub Kanban – zależnie od projektu
Autonomia: realny wpływ na rozwiązania technologiczne i kierunek projektu
Wsparcie: zawsze możesz liczyć na pomoc zespołu

New Business / Digital Project Management

Wpływ na rozwój działu: możliwość kształtowania Twojej roli i tego jak rozwija się zespół
Tworzenie nowych usług: współtworzenie procesów i udział w rozwoju oferty
Rozwój kariery: otwarte możliwości awansu w organizacji

HR & Administracja i Finanse

Procesy na miarę: pracujemy na jasnych i uporządkowanych procesach, będziesz je współtworzyć
Dokładność i sumienność: to dla nas podstawa pracy – Twoja precyzja buduje zaufanie w całej organizacji
Dbanie o relacje: pracujemy z ludźmi i dla ludzi – słuchamy, wspieramy, działamy z empatią

Dołącz do naszego zespołu w kilku prostych krokach:

Aplikacja → prześlij ją przez formularz i odpowiedz na dodatkowe pytania, które pozwolą nam poznać Twoje doświadczenie lepiej niż CV.
Rozmowa HR → wstępna rozmowa o Twoich aspiracjach i doświadczeniu.
Zadanie (opcjonalnie) → 2-3 dni na mini-projekt (płatny).
Rozmowa online z Team Leaderem → case study + pytania o doświadczenie.

Aktualne oferty pracy:

6 000 - 9 000 zł netto B2B + PROWIZJA

Grupa VIST to 30-osobowy zespół obsługujący klientów w obszarze marketingu internetowego (AdVIST), tworzenia stron i rozwiązań e-commerce (WebVIST) oraz identyfikacji wizualnej (CreativeVIST). Pracujemy dla firm z różnych branż – od lokalnych przedsiębiorstw po duże, rozpoznawalne marki. Stawiamy na rozwiązania oparte na danych i mierzalne efekty.

Jak pracujemy?

Każde działanie, które podejmujemy, napędza biznes naszych klientów. W Grupie VIST każdy odpowiada za swój kawałek projektu i nie spuszcza z oczu efektów. Szukamy ludzi, którzy nie chcą tylko „odhaczać zadań”, ale chcą zrozumieć, co stoi za liczbami i naprawdę poprawić wyniki.

Twoja rola

Doceniasz jasne zasady współpracy, mierzalne targety i pełną transparentność procesów sprzedażowych? 😉 W Grupie VIST działamy w oparciu o skuteczne i sprawdzone procesy sprzedażowe, klarownie określone cele oraz przejrzyste zasady prowizyjne. Jeśli szukasz miejsca, gdzie Twój wynik i rozwój naprawdę się liczą, sprawdź naszą ofertę! 👀

Dołączysz do doświadczonego zespołu sprzedaży, który ceni jasne procesy, współpracę i efektywność na co dzień. Pracujemy w oparciu o nowoczesne narzędzia, systemy taskowe i sprawdzone metody forecastowania, które wspierają transparentność i pozwalają koncentrować się na efektywnej pracy z klientem. Masz realny wpływ na tworzenie i optymalizację procesów sprzedażowych oraz rozwój nowych usług i oferty agencji.
Będziesz odpowiadać za aktywne pozyskiwanie i rozwój portfela klientów – od pracy z leadami, przygotowania i prezentacji oferty, negocjacji, aż po finalizację umowy oraz przekazanie klienta do Digital Project Managera.

Zakres obowiązków:

Prowadzenie pełnego procesu sprzedażowego. Od pierwszego kontaktu, briefowania, budowania relacji, przez przygotowanie oferty, negocjacje, finalizację umowy i przekazanie projektu do Digital Project Managera.
Praca z ciepłymi i zimnymi leadami. Aktywny prospecting z wykorzystaniem dostępnych narzędzi i budżetów oraz skuteczna kwalifikacja leadów zgodnie ze standardami Grupy VIST.
Sprzedaż usług z szerokiego portfolio Grupy VIST. Wykorzystanie Twojej wiedzy marketingowej do dopasowania i prezentacji rozwiązań odpowiadających potrzebom klientów.
Praca na procesach sprzedażowych i systemach CRM oraz taskowych. Dbałość o terminowość, przejrzystość działań oraz ciągłe wdrażanie usprawnień.
Realizacja planu sprzedażowego i raportowanie. Analiza pipeline’u oraz przygotowywanie regularnych raportów.

Nasze oczekiwania:

Masz min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży, w tym co najmniej rok w agencji marketingowej.
Znasz się na digital marketingu (w tym SEO, Google Ads), jesteś partnerem dla klienta i swobodnie dopasowujesz rozwiązania.
Znasz techniki sprzedaży i negocjacji oraz potrafisz aktywnie słuchać.
Dążysz do realizacji planów sprzedażowych, proaktywnie szukasz sposobów na usprawnienie swojej pracy i procesów sprzedażowych.
Organizujesz swoją pracę samodzielnie, systematycznie działasz na procesach korzystając z narzędzi (Excel, Google Sheets, CRM), dbasz o szczegóły.
Znasz angielski na poziomie B2.

Mile widziane:

Znajomość ClickUp.

To oferujemy:

Wynagrodzenie 6 000 – 9 000 zł netto miesięcznie (B2B, stała podstawa + dni wolne) + prowizja.
Rozmowy rozwojowe 2 razy w roku: regularnie rozmawiamy o Twoim rozwoju, możliwościach awansu i wynagrodzeniu.
Start w dogodnym dla Ciebie czasie – między 7:00 a 9:00.
Trackowanie tylko 6:48h dziennie – śledzimy czas dla projektów klienckich, nie kontrolujemy Cię przez 8 godzin.
100% praca zdalna – pełna elastyczność miejsca pracy.
Zaplanowany onboarding – systematyczne wdrożenie z jasnymi procesami w ClickUp, nie rzucamy Cię na głęboką wodę.
Nowoczesne narzędzia pracy – wykorzystujemy automatyzację i technologie AI wspierające codzienną pracę.

Proces rekrutacyjny:

Weryfikacja CV – Rozmowa HR – Rozmowa II – Decyzja

7 000 zł – 9 000 zł netto B2B

Cześć!

Pracujesz jako samodzielny Programista WordPress? Masz dość kontaktu z klientem lub/i „wyklikania” gotowych szablonów? U nas zmierzyłeś się z większymi projektami na 2-3 miesiące i tworzeniem dedykowanych stron od projektu graficznego po sam kod. Skupisz się zatem na kodowaniu 😉

Jeśli Twoje cechy pokrywają się z:

Podzielasz wartości z jakich nie rezygnujesz bez względu na okoliczności

❤️ Efektywność – potrafisz analizować, poprawiać i zgłaszać w organizacji inicjatywy poprawy efektywności zarówno w procesach wewnętrznych jak i w pracy na rzecz klientów

❤️ Ciągłe doskonalenie – czujesz w sobie naturalna motywację do podnoszenia umiejętności, doskonalenia wiedzy, stanowiska pracy, procesów w firmie oraz przyjmowania i dawania rozwojowych informacji zwrotnych

❤️ Życzliwość – twarde podejście do problemów i pełne empatii do człowieka. Pomaganie, wspieranie i współtworzenie dobrej atmosfery

🧠 Twoja osobowość to raczej analityk planujący swoje działania, widzący zależności pomiędzy elementami kodu i to co może nie zadziałać. Świat jest dla Ciebie zbiorem praw, a w pracy przekładasz to na podejście do problemów IT i ich eliminację.

🧠 Twoje cechy osobowości rezonują z talentami jak: komunikatywność, dowożenie, dokładność, rozwaga (branie pod uwagę co może się nie udać), uczciwość, feedback dwustronny oraz proaktywność.

Wymagania

Zmierzysz się u nas w swojej nowej roli z:

💪 Dedykowanymi projektami graficznymi od designerów w Figma/Adobe XD na bazie jakich zajmiesz się tworzeniem zaawansowanych/prostych serwisów www, sklepów oraz landing page w oparciu o system PrestaShop.

💪 Weryfikacją i usuwaniem błędów programistycznych.

💪 Tworzeniem dedykowanych modułów do stron i sklepów.

💪 Serwisem stron klientów oraz wsparciem technicznym.
💪 Code review młodszych kolegów.

💪 Tworzeniem baz funkcjonalności by za każdym razem “nie wymyślać koła od nowa”.

💪 Nieustannym procesem pogłębiania swojej wiedzy technicznej i umiejętności.

💪 Wprowadzeniem do swojej codziennej pracy usprawnień, które pomogą Ci lepiej pracować i poprawią efektywność firmy

Twoje zadania

Przyda Ci się do tego kilka umiejętności:

🔧 Znajomość programów;

💻 doświadczenie w Prestashop

💻 znajomość technologii front-end HTML (stosowanie semantycznej i nowoczesnej składni) + CSS + JavaScript/jQuery
💻 dobra znajomość PHP i funkcji wordpressowych pozwalających na samodzielne tworzenie projektu
💻 doświadczenie w tworzeniu responsywnych stron internetowych

💻 znajomość ACF PRO (Advanced Custom Fields)

🔧 Umiejętność pracy głębokiej i koncentracji
🔧 Umiejętność diagnozowania problemów technicznych związanych z funkcjonowaniem stron internetowych, odnajdywania przyczyn oraz ich skuteczne rozwiązywanie

🔧 Dobry język angielski pisany i mile widziana umiejętność komunikacji w tym języku

🔧 Znajomość podstaw SEO I UX pozwalająca na swobodną pracę przy przełożeniu projektów graficznych na gotową stronę www.

Dostaniesz plusa jeśli potrafisz również:

👌 znajomość Prestashop

👌 znajomość React

👌 metodologii BEM

👌 znajomość Adobe XD/Figmy

Co nas nie interesuje?

🥱Formalne wykształcenie. Patrzymy w pierwszej kolejności na Twoje wartości postawę i umiejętności – nie papier

🤏 CV przeglądamy tylko poglądowo

🤏 Dress code

Jak wygląda proces rekrutacji?

Wypełnij formularz
Ocenimy aplikację
Wstępna wideo rozmowa weryfikacyjna w języku polskim, trwająca ok 30 minut
Wykonanie płatnego zadania
Rozmowa rekrutacyjna składająca się z:
1. szybka prezentacja zadania i nasze pytania techniczne od zespołu specjalistów
2. swobodna rozmowa by mieć przestrzeń na wzajemne poznanie się 😉
Decyzja o zatrudnieniu

Masz pytania?
s.szalast@grupavist.pl

10 000 - 12 000 zł netto B2B

Cześć!

Spotkania z Klientami, dane i liczby to Twój żywioł? Potrafisz przekuć je w skuteczne strategie marketingowe? Wiesz, jak optymalizować kampanie, by przynosiły najlepszy ROAS? Jeśli tak, czytaj dalej 😉 Szukamy kogoś, kto weźmie odpowiedzialność za wyniki kampanii naszych Klientów i będzie miał realny wpływ na ich sukces w internecie! 👀

Twoja rola w organizacji:

Poszukujemy doświadczonego specjalisty w zakresie performance marketingu. Kogoś, kto potrafi analizować dane, tworzyć i optymalizować kampanie w Google Ads (+CSS, +Merchant Center), Social Media Ads i Allegro/Amazon Ads, a także przekładać cele biznesowe klientów na mierzalne wyniki. Będziesz odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i monitorowanie kampanii marketingowych (także w Google Analytics 4), które przyniosą realne rezultaty naszym klientom.

Napisz do nas, jeśli Twoje cechy pokrywają się z:

analityczne myślenie – potrafisz interpretować dane i wyciągać z nich wnioski, które przekładają się na konkretne działania,
ciągłe doskonalenie – jesteś na bieżąco z trendami w digital marketingu i chętnie testujesz nowe rozwiązania,
orientacja na wyniki – Twoim celem jest osiąganie i przekraczanie założonych KPI,
komunikatywność – potrafisz jasno prezentować wyniki i strategie zarówno zespołowi, jak i Klientom,
rozumienie biznesu – Masz biznesowe wyczucie pozwalające zrozumieć klientów z różnych branż,
samodzielność – organizujesz swoją pracę efektywnie, dotrzymujesz terminów i bierzesz odpowiedzialność za swoje działania,
innowacyjność – szukasz nowych sposobów na zwiększenie efektywności kampanii i automatyzację procesów.

Twój zakres obowiązków:

Planowanie, wdrażanie i optymalizacja kampanii w kanałach płatnych (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Tik-Tok Ads, Allegro i Amazon Ads, itp.).
Analiza danych i raportowanie wyników kampanii – Google Looker Studio i Google Analytics 4.
Konfiguracja Analityki (GTM + GA4) pod kampanie płatne, wdrażanie Consent Mode (na podstawie instrukcji).
Tworzenie i optymalizacja lejków konwersji.
Tworzenie indywidualnych i przemyślanych media planów.
Badanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości.
Współpraca z działami SEO, Content i UX przy tworzeniu zintegrowanych strategii marketingowych.
Zarządzanie budżetami reklamowymi i dbanie o efektywność wydatków.
Testowanie nowych kanałów i formatów reklamowych.
Przygotowywanie prezentacji i raportów dla klientów.
Udział w tworzeniu ofert i strategii dla nowych klientów.
Spotkania z Klientami przy wsparciu działu Sprzedaży.
Komunikacja z obsługiwanymi Klientami.
Mentoring dla junior specjalistów w zespole.

Nasze wymagania:

MINIMUM 3 lata doświadczenia w performance marketingu, w tym co najmniej 2 lata w agencji digital marketingu. Wymóg konieczny.
Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu kampanii SEM i zarządzaniu budżetami reklamowymi.
Zaawansowana znajomość narzędzi Google Ads, Google Analytics 4 + GTM, Meta Ads.
Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków przekładających się na działania (GA4, Looker Studio).
Znajomość narzędzi do automatyzacji i optymalizacji kampanii.
Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych i bardzo dobra znajomość Excela.
Doświadczenie w pracy z różnorodnymi klientami B2B.
Umiejętność briefowania, researchowania i na tej podstawie tworzenia strategii biznesowych dla performance marketingu Klientów.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
Umiejętność tworzenia prezentacji do spotkań z Klientów.
Umiejętność prowadzenia spotkań z Klientami.
Doskonała organizacja pracy i terminowość.
Doskonała znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane:

znajomość ClickUp,
znajomość innych kanałów reklamowych.

To oferujemy:

Wynagrodzenie B2B: 7 000 – 10 000 zł netto – stałe wynagrodzenie bez prowizji.
2 razy do roku rozmowy statusowe z możliwością podwyżki i awansu.
Trackowanie tylko 6:48 h godzin pracy rzeczywistej dziennie.
Pracę hybrydową (2 dni zdalnie, 3 dni w biurze Wrocław) lub 100% zdalną.
Elastyczny start czasu pracy między 7:00 a 9:00.
Pracę z rozpoznawalnymi markami i ciekawymi projektami, np. BODZIO, Pizza Hut, Enel-Med, WSiP, Pluxee, Aflofarm.
Ambitny, pomocny i życzliwy zespół.
Możliwość realnego wpływu na rozwój działu performance marketingu w agencji.
Nacisk na empatyczną i wspierającą komunikację w zespole.
Rozwój i długofalową ścieżkę kariery.

Proces rekrutacyjny:

Weryfikacja CV – Rozmowa HR – Rozmowa II – Decyzja

5 000 - 6 000 zł netto B2B + PROWIZJA

Jak pracujemy?

Twoja rola

W związku z rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Junior Pre-Sales Specialist, która będzie odpowiedzialna za pierwszy kontakt z potencjalnymi klientami i generowanie wartościowych spotkań dla naszego zespołu handlowego.

🎯 Twój zakres obowiązków:

Aktywny prospecting (Outbound Reach): Inicjowanie i prowadzenie komunikacji B2B z potencjalnymi klientami poprzez:
- Połączenia telefoniczne (Cold Calling),
- Kampanie e-mailowe (Cold Mailing),
- Działania na platformie LinkedIn (Social Selling).
Budowanie bazy danych: samodzielne wyszukiwanie i weryfikowanie kontaktów do decydentów w firmach o określonym profilu lub efektywna praca na bazach dostarczonych przez firmę.
Kwalifikacja leadów: prowadzenie profesjonalnych rozmów biznesowych, badanie potrzeb potencjalnych klientów i weryfikacja ich dopasowania do naszych usług.
Umawianie spotkań: przekazywanie zakwalifikowanych, zainteresowanych leadów do działu sprzedaży oraz koordynacja kalendarzy spotkań handlowych.
Zarządzanie CRM: systematyczne i dokładne raportowanie postępów oraz aktualizowanie informacji o leadach w systemie CRM.

✅ Nasze wymagania:

Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z aktywnym pozyskiwaniem klientów B2B (np. Pre-Sales, Sales Development Representative, Lead Generation).
Praktyczna znajomość technik cold calling oraz cold mailing.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne – swoboda oraz pewność siebie w kontakcie telefonicznym i mailowym.
Samodzielność, doskonała organizacja pracy i silne nastawienie na realizację celów.
Wytrwałość i umiejętność radzenia sobie z odmową w profesjonalny sposób.

💡 Mile widziane:

Podstawowa wiedza lub zainteresowanie obszarem marketingu internetowego (w szczególności SEO, SEM lub ogólnie usługami z zakresu marketingu cyfrowego).
Doświadczenie w pracy dla agencji marketingowej, software house’u lub firmy usługowej B2B.
Doświadczenie w pracy z dowolnym systemem CRM.

To oferujemy:

Wynagrodzenie 5 000 – 6 000 zł netto miesięcznie (B2B, stała podstawa + dni wolne) + prowizja.
Rozmowy rozwojowe 2 razy w roku: regularnie rozmawiamy o Twoim rozwoju, możliwościach awansu i wynagrodzeniu.
Start w dogodnym dla Ciebie czasie – między 7:00 a 9:00.
Trackowanie tylko 6:48h dziennie – śledzimy czas dla projektów klienckich, nie kontrolujemy Cię przez 8 godzin.
100% praca zdalna – pełna elastyczność miejsca pracy.
Zaplanowany onboarding – systematyczne wdrożenie z jasnymi procesami w ClickUp, nie rzucamy Cię na głęboką wodę.
Nowoczesne narzędzia pracy – wykorzystujemy automatyzację i technologie AI wspierające codzienną pracę.

Proces rekrutacyjny:

Weryfikacja CV – Rozmowa HR – Rozmowa II – Decyzja